公司计件不给员工休息犯法。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者有休息权，用人单位应保证每周至少休息1日。长期不休息会影响员工健康，降低工作效率，甚至导致法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司应确保员工休息，常见处理方式为合理安排工时，与员工协商。如遇生产高峰需加班，应与工会和员工协商，并遵守法律规定，不得强制加班。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不给休息违法。处理方式：1. 与公司沟通，要求合理安排工时；2. 若沟通无果，向工会反映情况；3. 工会无法协调时，向劳动行政部门投诉；4. 保留证据，必要时提起劳动仲裁。
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