生病无法继续工作，关于社保我该如何操作？

生病无法工作，应及时向社保局报备并了解社保待遇。分析：从法律角度看，当您因病无法继续工作时，首先需要向所在单位报告，并由单位向当地社保局报备。同时，您有权了解并申请相关的社保待遇，如病假工资、医疗补助等。这些待遇的享受条件和标准依据当地社保法规确定。提醒：若出现社保局拒绝受理或单位未按规定报备导致您无法享受社保待遇的情况，表明问题比较严重，应及时寻求专业法律人士的帮助。
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具体操作：1.若单位协助申请，需提交医疗证明、请假条等材料给单位人事部门，由单位统一向社保局申请。2.若个人申请，需携带身份证、社保卡、医疗证明等材料到当地社保局窗口办理，并填写相关申请表。3.若选择法律途径维权，应先收集证据，如医疗证明、工资条、社保局回复等，再咨询律师或向劳动仲裁部门申请仲裁，必要时可提起诉讼。在整个过程中，保持与社保局和单位的沟通，确保信息准确传递。
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处理方式：从法律角度，处理生病无法工作时的社保问题，常见方式有：一是向单位报告并由单位协助申请；二是直接咨询当地社保局了解个人申请流程；三是若权益受损，可通过法律途径维权。选择建议：若单位有完善的福利制度且愿意协助，首选单位协助申请；若单位配合度不高或希望更直接了解政策，可选择咨询社保局；若权益明显受损，应考虑法律途径维权。