公司辞退要补偿多少钱
温州龙湾房产律师
2025-05-10
补偿金额需视具体情况而定。依据《劳动法》，六个月以上不满一年按一年算，补一个月工资。（法律依据：《中华人民共和国劳动法》关于经济补偿的规定）若不及时补偿，可能面临劳动仲裁及罚款。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式如下：1. 协商：与公司直接谈判，争取合理补偿。2. 调解：请第三方介入调解，寻求双方满意方案。3. 仲裁：协商不成，向劳动仲裁委提起仲裁，要求合法补偿。
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