老板欠薪4年该怎么办

老板欠薪4年，劳动者有权要求支付。依据《劳动法》等相关规定，拖欠工资是违法行为，单位应限期支付，逾期需加付赔偿金。长期不处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
老板欠薪应这样处理：1. 与老板协商，明确欠薪金额和支付时间；2. 若协商无果，向劳动监察部门投诉，提交相关证据；3. 劳动监察部门处理不力，可申请劳动仲裁，通过法律途径追讨薪资；4. 若仲裁裁决仍不履行，可向法院申请强制执行。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理老板欠薪，常见方式有协商、投诉劳动监察部门或提起劳动仲裁。建议先尝试与老板协商，无果后向劳动监察部门投诉，仍无法解决则考虑劳动仲裁，以法律手段维护权益。