工龄工资具体怎么算？需要开始买保险吗？

工龄工资依据工龄和工龄工资标准计算。关于保险，依法缴纳社保是用人单位的义务，对劳动者有法律保障意义。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应依法为职工缴纳社保，工龄的计算也与社保待遇紧密相关。不及时缴纳可能导致劳动者权益受损，且用人单位可能面临法律处罚。
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处理工龄工资问题，常见方式有：直接咨询单位人事部门了解具体计算方式；查阅公司相关规定或劳动合同明确条款；如有争议，可申请劳动仲裁或咨询专业律师。选择时应考虑效率与准确性，优先查阅书面资料，有疑问再寻求专业帮助。
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关于工龄工资：1.如已知工龄工资标准和工龄，直接套用公式计算即可。2.若不清楚具体标准，应咨询单位人事或查阅相关规定。3.遇计算纠纷，先与单位沟通，不解决则考虑劳动仲裁或法律途径，确保权益不受损。关于买保险：1.社保为法定要求，单位需依法缴纳，个人也需按要求参与。2.具体险种和缴纳比例依据当地政策和单位规定。3.遇单位拒缴，及时通过法律手段维权，保障自身社保权益。