被公司辞退，现在我该怎么办？

您被公司无故辞退，可要求补偿或继续履行合同。依据《劳动合同法》，单位无故辞退员工需承担责任。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有补偿。
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被辞退应对：1.要求补偿：与公司协商，要求按法律规定支付经济补偿金。2.继续履行：若希望继续工作，可提出继续履行劳动合同的要求。3.申请调解：向劳动调解委员会申请，寻求双方和解。4.劳动仲裁：若协商无果，向劳动仲裁委提出仲裁申请，维护自身权益。
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被辞退后，常见处理方式为要求补偿或继续履行合同，并申请调解或劳动仲裁。选择时需考虑个人诉求与实际情况，若追求快速解决可选调解，若希望严格依法处理则申请劳动仲裁。