临时工强制性加班违法吗

临时工强制性加班违法。依据《劳动法》，强制加班侵犯了劳动者的休息权，且若无加班费，更违反了法律规定。长期强制加班可能导致劳动者身心健康受损，严重影响工作效率和劳动者权益。
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临时工被强制加班，常见处理方式是先与雇主沟通，要求合理安排工作时间并支付加班费。若沟通无果，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，必要时可提起诉讼。选择方式时，应根据实际情况和证据充分性来决定。
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临时工被强制加班违法。处理方式：1. 与雇主沟通，明确表达加班需自愿且应有加班费；2. 若沟通无果，收集加班证据，向当地劳动监察部门投诉；3. 若投诉未解决，可申请劳动仲裁，要求赔偿；4. 仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。