女性到了60岁还没有交满15年社保该怎么办

女性60岁未缴满15年社保，可申请延迟退休或补缴。分析：根据我国社保法，达到法定退休年龄但缴费不足15年的，无法直接领取养老金。此时，可选择继续工作并缴纳社保至满15年，即延迟退休；或根据当地政策，一次性补缴剩余年限的社保费用。需注意，补缴政策因地区而异，且可能涉及滞纳金。提醒：若无法负担补缴费用或延迟退休对生活造成较大影响，表明问题严重，应及时咨询专业人士寻求解决方案。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式：一是延迟退休继续缴纳社保；二是根据当地政策规定进行补缴。选择时，需考虑个人经济状况、身体健康状况以及对养老金的需求程度。若经济状况允许且身体健康，延迟退休可能更为合适；若急需养老金，且补缴政策允许，则可选择补缴。
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具体操作：1. 延迟退休：向所在单位或社保部门提出申请，继续工作并缴纳社保，直至累计缴费年限达到15年。期间需关注社保缴纳情况，确保无误。2. 补缴社保：首先了解当地补缴政策，包括补缴年限、金额及是否需缴纳滞纳金等。然后，按照政策要求准备相关材料，如身份证明、社保缴纳记录等，前往社保部门办理补缴手续。补缴完成后，需确认补缴记录是否更新，以确保养老金领取资格。 若补缴政策涉及复杂计算或特殊情况，建议咨询专业社保顾问或律师，以确保操作正确无误。