员工医疗期满还要休病假怎么办
温州龙湾房产律师
2025-05-03
员工医疗期满仍需休病假，应依规处理。根据《劳动合同法》，医疗期满不能工作可解雇。不及时处理可能导致管理混乱，影响企业运营。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫医疗期满续病假，需分情况处理。病情重无法工作，依《劳动合同法》解雇；病情轻能工作，续假并调整岗位；病情未知，先安排复查再决定。
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