工资是每月支付上个月的,那么我应该算多少天

您应得工资按实际出勤天数算。依据《劳动法》,工资需按实际工作天数计算,并在离职时一次性付清。若不及时处理,可能影响您的合法权益,如延迟支付等。
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离职工资按天算。操作如下:1.确认当月工作日数;2.计算实际出勤天数;3.用月工资除以当月工作日数,再乘以实际出勤天数得出应得工资;4.与雇主沟通支付事宜,如有争议可申请劳动仲裁。
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离职工资通常按天结算,处理方式有与雇主协商、申请劳动仲裁等。建议先与雇主沟通,无法达成一致时再选择仲裁,以确保权益得到保障。
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