公司安排员工上一天班休息一天，我该如何处理？
温州龙湾房产律师
2025-06-28
上一天班休息一天符合《劳动法》规定，属合法安排。若公司未保障此休息权益，可能导致员工疲劳累积，影响工作效率与健康，甚至违反劳动法规。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对公司上一天休一天的安排，处理方式有接受或协商调整。若个人能接受此安排则无需改变；若不能接受，可与公司人事协商调整工作时间或休息方式，以达成双方满意。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫上一天休一天，若接受则按此执行。若不接受，可与公司沟通：1.提出个人需求，如希望调整班次；2.寻求弹性工作制或调休；3.若协商无果且影响权益，可考虑法律途径维权，如咨询劳动仲裁部门。
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